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CMK 日本シイエムケイ株式会社

制度紹介

福利厚生

制度

退職金(厚生年金基金、確定拠出年金、確定給付年金)、財形貯蓄、従業員持株会、グループ保険ほか

施設

研修センター、社宅、独身寮、契約保養所、会員制福利厚生サービスによる宿泊施設、リゾートマンション、社員食堂、テニスコートほか

イベント

各種スポーツ大会(スキー、ソフトボール等)ほか

教育制度

内定者研修/集合研修
新入社員研修/技術講習、工場実習(1ヶ月間)、OJT教育
その他/階層別研修、専門・部門別研修、通信教育、英会話
※上記研修以外にも社外セミナーや講習会へ積極的に参加しています。

寮・社宅

当社では独身寮と社宅をご用意しています。詳細は下記をご覧ください。

条件

独身寮/自宅から勤務地まで基本1時間半以上かかる独身者。
社宅/配偶者がいる方で家族帯同で転勤する方。(単身赴任の場合は独身寮に入寮)

部屋

独身寮/照明・エアコン・コンロ・洗濯機・カーテン付のワンルームタイプ
社宅/2LDK以上のアパートやマンション、一軒家
※使用料は地区により異なります。

教育制度

内定者教育

内定者集合研修(3月中旬に2泊3日)
社会人として必要なビジネスマナー
会社経営シュミレーションゲームを通じて会社の資金の流れや組織、個々の役割について体験

新入社員教育
  • 当社で働く上で必要な制度(就業規則、給与、福利厚生、社会保険、年金)
  • 新入社員集合研修(1ヶ月間/総合職のみ)
    プリント配線板に関する基本的知識(製品概要や生産工程)や、ビジネスマナーなど
    ※実際に工場現場に入っての実習もあります!
  • マンツーマン教育
    本配属後は、専属の先輩社員により、マンツーマンでの指導(OJT)
  • 入社1年後フォローアップ研修
    1年間の振り返りと今後の目標設定
  • 入社3年目キャリアデザイン研修
    3年間の振り返りと今後に向けたキャリアデザイン
教育全般
  • 階層別研修(部長・課長・チームリーダー・コーチ)
  • 部門別研修(製造・品質・営業・技術など)
  • 通信教育(自己啓発の一環として220講座以上開講)
    所定期間内に講座を修了すると、会社から補助金(受講料の半額)支給。
  • 国家資格取得推進
    会社指定の資格を取得した場合、報奨金と、受験料の半額支給。

★上記以外にも…
環境講習会、ISO品質研修、コミュニケーション力強化セミナー、プレゼンテーションセミナー、語学セミナー、 TOEIC社内試験など、たくさんの研修があります。また、社外セミナーや講習会にも積極的に参加しています!

サークル活動

ソフトボール、フィッシング、ボウリング、サイクリングなどの部があります。 また、上記以外にも職場の人と仕事が終わった後、フットサルやゴルフをしたりと、社員同士の仲が良いのも、当社の特徴のひとつです。